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惠农区:提高站位 强化责任 推动农村党建“四个重要文件”落实落地落细
 
 
时间:2018-11-08 08:45:13  来源:惠农区委组织部  录入:惠农区委组织部  点击数:
 

        自去年自治区关于农村党建重要文件陆续出台以来,惠农区委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提高政治站位,强化工作措施,落实责任担当,切实抓好自治区农村党建“四个重要文件”落地见效。

        提高政治站位,夯实责任抓落实。惠农区委始终把抓好农村基层党建、落实“四个重要文件”工作摆在党建工作更加突出的位置,研究出台《惠农区“党建基础提升年”活动实施方案》等党建工作方案,特别是对“三大三强”行动、“两个带头人”工程以及整顿整治工作结合实际进行了全面部署。同时,坚持“书记抓、抓书记”的工作思路,先后召开2次党建领导小组专题会议和1次党建重点任务推进会,听取农村党建专题汇报6次,针对存在的问题,研究整改措施,明确任务分工,压实压紧党建责任。区委把抓党建促脱贫攻坚放在突出位置,及时召开常委会专题研究部署脱贫攻坚工作,选派扶贫包村工作组协助驻村工作队开展工作,机关党员干部进村入户,明确包保对象,细化帮扶措施。及时成立海燕村党支部,海选产生村民委员会,选优配强第一书记和村“两委”班子,对党员底数进行摸排建立档案,加大党建工作指导和督促力度。

        加强组织领导,整顿整治促提升。按照自治区党委的统一部署要求,把整顿整治工作作为一项重大政治任务,全力推进。第一时间召开全区整顿整治工作推进会,对整顿整治工作进行周密部署,建立齐抓共管、上下联动的包抓责任制。倒排确定18个重点整治村,区级党政领导包抓到村,乡镇、村党员干部包抓到人。各乡镇党委切实履行党建工作职责,逐级进行动员部署,逐个建立台账,全面开展走访谈心谈话活动,抓好整顿整治工作。各基层党组织通过“三会一课”“支部主题党日”、编发《党务知识手册》《党员应知应会》等形式提高学习实效。
加大培育力度,选优配强建队伍。分级分类开展轮训,围绕基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴等内容,举办全区农村基层党建“重要文件”暨农村基层党组织书记示范培训班3期,各乡镇举办村干部和党员创业示范户专题培训、集中轮训、现场观摩12场次,带领致富能手、创业大户等250余人赴辽宁、陕西、贵阳等地观摩学习10场次。推行“书记课堂、微信课堂、周一课堂、分享课堂、实践课堂”五大课堂,建立乡镇(村)“实践党课”长效机制,整合党员冬训、扶贫讲堂、技能培训等资源,对农村党员实行“菜单式”全员化培训。鼓励74名乡村干部、致富带头人、后备干部参加全市学历教育提升班,着力解决村干部学历偏低、学历教育渠道偏窄等问题。拓宽视野选配村干部,推行《惠农区村级后备干部链式培养办法》,建立村级后备干部人才库,将返乡创业大学生、创业致富带头人等73名青年人才选为村干部,选派4名乡镇机关领导干部担任软弱涣散村和扶贫村第一书记,调整不胜任的村党组织书记和副书记各1名。壮大致富带头人队伍,深入实施“农村党员创业带富工程”推动“两个带头人”培育成长,通过创业培训、项目扶持、示范带动、结对帮扶等措施,不断提高农村党员创业带富能力,培育农村创业致富带头人185名,其中农村党组织带头人11名。建立“两个带头人”融合培养机制,从青年农民、致富带头人中新发展党员26名,培养入党积极分子38名,为乡村振兴提供了有力的村级后备人才保障。

        加大投入力度,健全机制强保障。建立健全经费保障机制,全面落实“三大三强”行动的部署要求,将基层组织建设经费由过去的50万元增加到100万元并纳入财政预算,村级办公经费和为民服务资金全部到位,不断强化基层组织基础保障。严格落实《惠农区乡镇党委组织委员考核管理办法》《惠农区村干部管理考核办法》,将村干部报酬与星级评定、村集体经济发展、工作绩效等相挂钩,调动村干部的工作积极性。规范村级阵地建设,全区39个行政村按照“一规范两整治三提升”活动要求,通过上级补、部门帮、乡村筹等途径,整合资金160万元对26个村级活动场所进行新建扩建维修改造粉刷,实现阵地标准化、管理规范化、活动经常化。重点围绕特色小镇、美丽家园和农村集体产权制度改革等重点工作,通过“建强班子、选好模子、指引路子、搭好台子、定好调子”五项措施,坚持分类指导、促强扶弱,积极打造“一村一业”发展路径,培育简泉村、银河村、西河桥村等7个乡村振兴示范党组织,基本形成了资源依托型、企业合作型、资产盘活型等发展模式,实现村集体经济逐年发展壮大。

        强化责任落实,勤督严查求实效。健全责任落实机制,进一步明确抓党建的责任清单,严格落实区委定期听取和研究党建工作制度,每季度听取一次乡镇党委书记专题汇报。督促各级基层党组织及其负责人强化主责主业意识,认真履行党组织主体责任和党组织负责人的第一责任。健全基层党建督查机制,区委派出四个党建督导组,坚持一季度一督查、定期与不定期相结合,对6个乡镇党委25个村级党组织进行专项督查,对发现的问题及时下发整改通知,督促限期整改,对3名党委书记进行了约谈。

 
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