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惠农区“3个三” 助推农村党员冬季轮训工作持续升温
 
 
时间:2017-12-01 17:38:43  来源:惠农区委组织部  录入:  点击数:
 

      在党员冬训活动中,惠农区以提升农村党员学习力、强化带头人能力、增强致富本领为目标,组织广大党员带头学知识、带头创事业、带头助群众、带头树新风,通过“3个三”模式推动了党员冬训活动深入开展。
      用活“三个课堂”。开设集中课堂,各村党支部组织全体农村党员进行1次集中培训,对居住分散、行动不便、外出务工经商的党员分别采取分片轮训、送学上门、集中“补课”等方式进行培训。开设远教课堂,充分利用村级远程教育站点平台,把枸杞种植、温棚栽植、牲畜养殖等最新的致富技术“面对面”地传授给党员。开设流动课堂,结合干部“下基层”、结对帮扶、“实践党课”等活动,针对各村的实际情况,轮岗、轮点开展教育培训,让“课堂”更具针对性。
      把握“三个重点”。重点加强政治理论的教育培训,强化农民党员对党的十九大精神和自治区十二次党代会精神等理论知识的学习,锤炼党性,坚定理想信念。重点加强现代科技信息的教育培训,促进有一定文化程度的农民党员能及时获取新的致富信息,更新知识。重点加强农村实用技术的培训,邀请业务骨干、乡镇领导干部、优秀基层党组织书记、先进典型、本土人才、电商能手等带头上,围绕方针政策、产业技能、依法民主管理、农村电商等内容开展培训,加强带头人的引领能力,引导农村党员深刻领会、转变观念,全面提升“双带”本领,发挥先锋模范作用。

      建立“三个机制”。建立健全领导责任机制。把培训工作纳入农村党建目标管理考核,督促指导各村签订责任书,切实靠实工作责任,确保冬训工作取得实效。建立健全督查协调机制。各乡镇党委分别建立了农村党员冬训工作督查协调组,定期检查督促各村的农村党员培训情况,协调解决师资、经费、教材以及培训过程中出现的相关问题,确保农村党员培训工作抓实抓好。建立健全奖惩激励机制。把农村党员教育培训情况与村级后备干部的培养、评优评先挂钩,与村级组织党建示范点创建评比相结合,不断探索建立有利于农村党员冬训工作的长效机制。截至目前,全区共组织党员开展培训41场次,专题讨论30场次,受训党员2200多人。(中共惠农区委组织部  黄靖)
 
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