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惠农区:“实绩+评议+日常”考准乡镇组织委员
 
 
时间:2017-12-13 17:54:34  来源:  录入:  点击数:
 

      近日,惠农区出台乡镇组织委员考核管理办法,从实绩、评议、日常三个方面考准考实乡镇组织委员。
      惠农区从实绩考核、综合评议、日常表现三个方面加强乡镇组织委员的考核,完善组织委员队伍建设。其中实绩考核占75%,综合评议占15%,日常表现占10%。实绩考核,由基础工作、创新工作两部分组成,基础工作包括“三会一课”制度落实、党员队伍建设、建立健全乡镇村两级党组织工作制度等8项工作职责;创新工作是指结合乡镇实际,创造性地在1-2个方面探索创新,并形成一定的典型经验进行推广、交流或现场观摩。综合评议即从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评,全方位宽领域科学考评。日常表现即通过建立组织委员例会制度,定期听取党建工作情况汇报,注重组织委员日常履行职责情况综合赋分。(中共惠农区委组织部  马娟)

 
 
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