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燕子墩乡抓好乡土人才队伍建设发挥积极带动作用
 
 
时间:2015-09-21 10:44:00  来源:中共燕子墩乡党委  录入:惠农区委组织部  点击数:
 

      一是通过采取统筹规划拓宽培养途径的方式,加强对专业技术人员的培养,选派部分专业技术人才赴外地学习、考察,引导和帮助广大乡土人才准确把握市场规律、理清发展思路,进一步加快农村市场信息化建设步伐,为农业产业发展提供支撑力量。

      二是整合政策,服务激励,充分调动科技人员的积极性,形成充满生机的科技人才队伍,支持乡土人才创业。对获农民技术职称、专业技术职称或资格证书的乡土人才,在科技项目推广、技术指导、扶贫资金或优惠贷款方面给予相应的政策倾斜,激发他们示范引导、带民增收的积极性,使之成为走向市场的致富领头雁。

      三是组织引导,形成合力,放大乡土人才效应。立足用好本地现有的乡土人才,避免引才的“灯下黑”,畅通乡土人才引进的“绿色通道”,通过对乡土人才特聘兼职、担任顾问、有偿租赁、技术入股等形式,不断完善激励保障机制。加大对优秀乡土人才的奖励力度,开展优秀乡土人才、技术带头人评选表彰活动,进一步优化人才创业环境,让更多的乡土人才发挥他们的聪明才智,更好地为新农村建设服务。(信息员:郭爱萍)

 
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