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惠农区法院人才培养计划初见成效 青年法官队伍逐渐壮大
 
时间:2016-04-29 16:46:56  来源:法院党总支  录入:区委组织部  点击数:
 

      近年来因案件数量逐年上涨,惠农区法院案多人少的矛盾更加突出,为了缓解法官的办案压力,惠农区法院不断为青年法官的成长“压担子”、“搭梯子”和“给位子”,大胆制定青年人才培养计划,经过二年多的实施,这一计划已初现成效。

      一是远瞻性地提拔任用年轻干警,公开公平择优在审判、执行、立案等8个业务庭选任了一批想干事、能干事和干成事的青年法官为“庭长助理”,形成“人到一线去”、“才从一线出”的良好局面。

      二是采用以资深审判员带助理审判员的“一审一助1+1” 模式,由资深老法官从思想政治、职业品德、司法经验、司法技巧、司法作风等方面进行言传身教,全面指导帮带对象,尽快扭转老法官即将面临离岗退休,老中青合理梯队没有形成的局面,力争尽快培养出一批业务娴熟、能独当一面的年轻审判员。

      三是制定管理办法,鼓励所有在职干警参加在职研究生学位、学历教育。该院自2015年以来已经有5名干警先后通过了国家在职法律硕士的考试。对于参加司法考试的干警在时间上、工作上给予充分的照顾,并对通过考试的人员进行奖励,逐步解决办案法官数量少的问题。
四是积极组织形式多样的法官培训。每年邀请石嘴山市中级法院刑事审判庭、民事审判庭的法官来院进行审判实务方面的培训讲课,还鼓励法官参加上级法院组织的业务培训、视频授课,促进法官之间交流学习,不断提升法官的执法办案能力。(信息员:黎倩)
 

 
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