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惠农区“五有”标准评选命名学科带头人工作室
 
时间:2016-06-24 08:41:35  来源:惠农区委组织部  录入:惠农区委组织部  点击数:
 

      为进一步加强人才队伍建设,充分发挥学科带头人的示范、引领、辐射和带动作用,惠农区积极开展学科带头人工作室建设工作,以“五有”标准评选命名学科带头人工作室。

      一是有场地。学科带头人工作室要有固定的场所,基础设施健全,各项设备、设施能够满足开展学科建设、队伍培养、教科研创新需要,硬件设施处于本地区同级专业领先水平。

      二是有制度。学科带头人工作室要建立健全活动开展、学术研讨交流、对本学科“新人”的“传帮带”等方面规章制度,保证工作室工作开展正常,作用发挥明显。

      三是有团队。学科带头人工作室由1名带头人和若干名成员组成。带头人必须符合下列条件之一。具有副高以上专业技术职称;享受自治区、市政府特殊津贴,或享受市政府功勋奖、科技创新奖人员;入选市政府“351人才工程”中市级专家和拔尖人才的人员;在本学科领域内公认度较高,有较高知名度,对事业发展有重大影响和贡献的人员。学科带头人工作室每年要制定人才培养计划,建立合理的人才梯队。

      四是有业绩。学科带头人工作室要具有较强的解决疑难、复杂问题的能力,某些领域具有国内或自治区领先的技术水平;本行业特色显著,技术水平得到社会、同行公认。

      五是有成果。工作室近两年的研究成果、撰写的论文或举办的活动,获得地厅级以上奖励;开展的本专业领域内的新项目新业务新技术成果显著,有较大社会影响力;工作室团队整体素质有较大幅度的提高,指导培养的青年人才在市级同行业中表现突出,发展潜力较大。

      为保证工作室运行正常有序,惠农区采取以奖代补的方式,对验收合格的工作室一次性给予一定工作经费,主要用于加强工作室建设,奖励学科带头人。截止目前,惠农区已建立市级学科带头人工作室2个,惠农区级学科带头人工作室8个。(信息员:张明)

 
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