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惠农区找准“三个关键”力促非公党建工作上台阶
 
 
时间:2016-06-24 08:39:57  来源:惠农区委组织部  录入:惠农区委组织部  点击数:
 

      一是找准党组织组建关键。严格执行属地首问负责制,乡镇街道党(工)委对辖区内企业,依托社区和村划分片区,实行网格化联络管理服务。对党组织组建情况实行一季度一通报,列入年度党建工作目标考核管理,极大地调动了各乡镇街道抓非公党建工作的积极性,营造了比党组织覆盖率、比党建工作覆盖面的良好氛围。今年以来,各乡镇街道均实现了组建1个以上非公党组织的目标,惠农区非公党组织覆盖率提高到87%。

      二是找准党员管理关键。积极探索在非公企业中开展党员星级管理工作,首批在万德隆公司党支部、大东公司党支部和西泰煤化工党支部开展试点工作。将党员标准量化为星级标准,按照党员自评、组织评价、民主测评的程序,组织开展党员星级评定活动,激发党员活力。截至目前已评定3星级以上党员15名,形成了党员争先进、创一流、比业绩的生动局面,涌现出张继辉、蒋鑫、李彦忠、王海东、乔维军、陈惠玲等多位敬业模范和道德楷模。

      三是找准人才培养关键。坚持“双培双推”,注重把经营管理人员、专业技术骨干及生产一线职工培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,把企业管理层中的优秀党员推荐为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到企业管理层,引导广大职工积极向党组织靠拢。通过组织开展师徒结对子、“青蓝工程”、“职工技能大比武”等活动,带动和培养了近百名技术骨干,为非公企业健康发展提供有力的人才支撑。(惠农区委组织部  张明)

 
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